Contrat, salaire, acompte… : ce qu’il faut connaître 

Vous venez de décrocher un CDD, un CDI ou une mission en intérim, avec Quick Intérim ? Félicitations.

En CDD ou en CDI

Notre agence vous accompagne jusqu’à votre prise de poste en CDD ou CDI.  Elle vous suit pendant votre CDD et vous accompagne dans la recherche d’un nouvel emploi après votre mission.

En intérim, Quick Intérim est votre employeur

Notre équipe se charge de toutes les formalités administratives.

  • déclaration préalable à l’embauche
  • visite médicale
  • contrat de travail
  • acompte, salaire, fiche de paye
  • certificat de travail
  • attestation Pôle emploi

Votre contrat de travail en intérim

Chacune de vos missions en intérim donne lieu à un contrat de travail.

  • Nous vous le faisons parvenir en 2 exemplaires par courrier ou par courriel.
  • Vous devez nous retourner un exemplaire signé dans les 48h.

Vos bordereaux d’heures hebdomadaires

Avec votre contrat, vous recevez des bordereaux d’heures hebdomadaires (feuillet en 4 exemplaires destinés au client, à Quick Intérim et à vous-même), également téléchargeable sur le site.

Ce document est à présenter sur le lieu de votre travail et à remplir avec votre responsable chaque semaine et ce, jusqu’à la fin de votre mission.

Vous. Ce que vous avez à faire

  1. Chaque jour vous notez les heures de travail effectuées.
  2. En fin de semaine, vous validez les heures travaillées avec votre responsable et vous nous les transmettez.

Le relevé d’heures doit être tamponné et signé par l’entreprise dans laquelle vous êtes délégué.

  • En fin de mois, vous nous transmettez ce bordereau signé et tamponné par l’entreprise.

Nous.  Ce que nous avons à faire

  1. En fin de mois ou de mission nous comptabilisons les heures travaillées à partir du  ou des relevés d’heures signés et tamponnés.
  2. À partir de ce ou ces bordereaux d’heures, nous établissons votre bulletin de salaire.
  3. Nous vous versons le salaire correspondant à votre bulletin de salaire au plus tard le 12 du mois échu (mois suivant la période travaillée). Par exemple : si vous travaillez entre le 01 et le 30 novembre, vous serez payé au plus tard le 15 décembre.

Vous êtes responsable de vos relevés d’heures et le versement de votre salaire dépend de la bonne réception de ces derniers. Vous devez nous les envoyer chaque fin de mois afin de préparer votre paye dans les meilleurs délais.

Pour télécharger un bordereau d’heures à remplir : 👉  Bordereau d’heures

Votre salaire : 5 composants

  • votre rémunération horaire brute

+

  • une indemnité 10 % de congés payés (CP)

+

  •  une indemnité 10 %de fin de mission (IFM)

+

  •  vos frais de transport

+

  • une indemnité de repas selon les conventions collectives de l’entreprise

Demande d’acompte

Dès réception de votre bordereau d’heures signé et tamponné par l’entreprise – 2èmes et 3èmes volets, jaune et bleu -, vous avez la possibilité de demander à Quick Intérim un acompte, soit par téléphone, soit par écrit ou sur place.

Cet acompte porte uniquement sur votre rémunération brute à venir et sur le nombre d’heures déjà effectuées.

Les acomptes comme les salaires vous sont versés par virement ou par chèque bancaire, à votre convenance, tous les mardis jusqu’à 12h00.

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